Ein Pferd interessiert sich nicht für deine Position.

Es interessiert sich nicht dafür, ob du Geschäftsführerin, Geschäftsführer, Unternehmer oder Führungskraft bist.

Es reagiert auf deine tatsächliche Präsenz.

• Auf deine Klarheit.
• Deine Körpersprache.
• Deine Aufmerksamkeit.
• Deine Konsequenz.

Und auf die Frage, ob das, was du vermitteln möchtest, auch tatsächlich bei deinem Gegenüber ankommt.

Genau darin liegt die besondere Qualität des Leadership-Coachings mit Pferden.

Führung wird erlebbar

Führung wird häufig über Modelle, Methoden und Gesprächssituationen trainiert.

Mit einem Pferd entsteht eine andere Form des Feedbacks.

Unmittelbar. Nonverbal. Ohne Hierarchie.

Du kannst nicht erklären, was du eigentlich gemeint hast.

Du erlebst, was bei deinem Gegenüber ankommt.

Das schafft einen außergewöhnlichen Erfahrungsraum für Führung und Selbstführung.

Mögliche Themen

Präsenz

Wie wirkst du, bevor du überhaupt etwas sagst?

Klarheit

Wie eindeutig sind deine Signale – und wie konsequent handelst du?

Kommunikation

Was passiert, wenn deine Worte und deine Körpersprache unterschiedliche Botschaften senden?

Selbstführung

Wie gehst du mit Unsicherheit, Druck und Widerstand um?

Verantwortung

Wie viel Kontrolle brauchst du – und wann kannst du Vertrauen zulassen?

Grenzen

Wie klar kannst du Grenzen setzen, ohne unnötig Druck aufzubauen?

Rollenwechsel

Was verändert sich, wenn du plötzlich mehr Verantwortung trägst?

Führung

Wie möchtest du führen – und wie wird dein Führungsverhalten tatsächlich erlebt?

Für wen?

Für Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer und andere Menschen in verantwortungsvollen beruflichen Rollen.

Besonders interessant bei:

• Übernahme einer neuen Führungsrolle
• Wechsel in die Geschäftsführung
• beruflicher Neuorientierung
• Veränderung einer Führungsrolle
• anspruchsvollen Kommunikationssituationen
• Konflikten
• Entscheidungsprozessen
• Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
• dem Wunsch nach einer ehrlichen Rückmeldung zur eigenen Wirkung

Kein Seminar. Kein Pferdetraining. Das Pferd ist nicht das Trainingsobjekt. Und du musst kein Reiter sein.

Es geht um dich und deine Entwicklung. Das Pferd schafft den Erfahrungsraum.

Ich begleite den Prozess, stelle Fragen, gebe Impulse und unterstütze dich dabei, deine Erfahrungen in deinen beruflichen Alltag zu übertragen.

Erleben. Reflektieren. Verstehen. Verändern.

Warum ich diese Arbeit anbiete

Ich verbinde meine Erfahrung aus Business, Führung, Coaching und Mediation mit meiner langjährigen Arbeit mit Pferden.

Mich interessiert die Schnittstelle:

Was sagen wir?
Was tun wir?
Was kommt tatsächlich bei unserem Gegenüber an?

Pferde machen diese Frage unmittelbar erfahrbar. Und genau diese unmittelbare Rückmeldung macht die Arbeit mit Pferden so wertvoll.

Sie sind für mich daher keine Dekoration im Coaching. 

Sie sind meine Co-Trainer.